Gestão de Pessoas, Voluntariado e Sensação de Pertencimento

  • Maria Olívia da Silveira Senac Minas
  • Rachel Sant’Anna Murta Senac Minas

Resumo

Este Caso para Ensino apresenta a gestão de pessoas durante a pandemia de Covid-19 pela ótica do voluntariado em um projeto socioeducacional da cidade do Rio de Janeiro e a maneira como os gestores podem lidar com todas as características inerentes a essa situação: tais como gaps de comunicação, divisão de equipes e de tarefas de forma adequada, manutenção da continuidade e a valorização do voluntário. O desafio é manter os voluntários interessados, os processos funcionando com eficácia e eficiência e, principalmente, controlar as falhas de comunicação e os gaps de informação. O Caso pode ser aplicado como instrumento de aprendizagem em cursos de pós-graduação em gestão de pessoas e áreas afins e ainda em treinamentos e capacitações de pessoas que exerçam cargos de liderança em organizações voluntárias.

Publicado
2023-05-10
Como Citar
Silveira, M. O. da, & Murta, R. S. (2023). Gestão de Pessoas, Voluntariado e Sensação de Pertencimento. CASOTECA (Acesso Livre) - (ISSN: 2675-4703 - Qualis B3), 5(1). Recuperado de https://ava.mg.senac.br/periodicos/index.php/Senac3/article/view/773

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