Coworking: compartilhando soluções e problemas
Resumo
Este caso de ensino apresenta o contexto inovador de uma empresa que se encontra na Região da Pampulha. O espaço de escritórios compartilhados é uma dessas ideias inovadoras cercadas de mitos e verdades que incluem desafios e dissabores que podem ser vistos através deste caso. Como lidar com diversas culturas organizacionais dentro de um mesmo espaço? Como lidar com a comunicação dentro de um espaço compartilhado de modo que todos entendam que se compartilham soluções, mas também problemas? Como alinhar essa comunicação de forma que as pessoas queiram compartilhar o espaço com você através de uma relação ganha X ganha? Como demonstrar que uma ideia inovadora não traz consigo somente soluções, e sim vários desafios justamente por ser algo novo? O caso descreve um espaço de trabalho compartilhado que está em busca de fazer-se entender que o coworking significa muito mais que apenas compartilhar o escritório. Significa compartilhar problemas também. Significa estar numa relação benéfica para ambos os parceiros, desde que cada um entenda seu papel. Significa também se conectar com o outro, estabelecer relacionamentos através do networking. A questão central a ser discutida é fazer com que todos entendam a inovação como um processo e não algo acabado, que já está pronto e entrega soluções no primeiro instante. O caso permite debater, por exemplo, um pouco dos mitos que circundam a inovação. Este caso é recomendado para cursos de graduação, como Administração de Empresas e Recursos Humanos, e pós-graduação em disciplinas de Inovação e Competitividade, Empreendedorismo e Gestão de Pessoas. O caso foi escrito a partir da experiência própria e observação in loco da autora do texto, também colaboradora da empresa, além de entrevistas informais com a proprietária e gestora.