AJUSTES DE PROCESSOS EM GESTÃO DE PESSOAS DE UMA EMPRESA DE AGRONEGÓCIOS PARA RETORNO AO CRESCIMENTO NO MERCADO BRASILEIRO

Resumo

O Caso de Ensino apresentado nesta pesquisa tratou de caso inserido no Departamento de Gestão de Pessoas de uma empresa fictícia de Agronegócios da cidade de Uberaba, em que três funcionárias eram arredias às normas da empresa, com problemas de relacionamento, intensificado quando da admissão de outra pessoa para a equipe. A coleta de dados foi feita por meio de experiência em diferentes empresas e inseridas na elaboração do Caso para Ensino. Constatou-se que a qualidade de relacionamento entre os funcionários impactou nos resultados financeiros da empresa.